Talvine pööripäev, traditsiooniline taasühinemist ja soojust sümboliseeriv festival, oli Weixin Company jaoks ideaalne sündmus elava ja sisuka sündmuse kavandamiseks. See tähistamine võimaldas töötajatel nautida pidulikku õhkkonda keset oma kiiret töögraafikut, suurendades veelgi meeskonna ühtekuuluvust ja edendades ettevõtte sees kuuluvustunnet.
Üritus sai alguse talvise pööripäeva keskpäeval ettevõtte kohvikus, mis oli kaunistatud pidulikku meeleolu peegeldama. Punased paberist lõigatud aknakaunistused ja soodsad Hiina sõlmed kaunistasid ruumi, demonstreerides selle traditsioonilise festivali võlu.
Üritus algas ettevõtte juhtide lühikese, kuid südamliku sõnavõtuga, kes jagasid oma talvise pööripäeva õnnistusi kõigile töötajatele. Nad avaldasid tänu kõigile tehtud raske töö eest ettevõtte kasvule kaasaaitamisel, rõhutades, et Weixin on nagu suur perekond. Juhid lootsid, et kõik saavad sel erilisel päeval tunda kodusoojust.
Edasi tuli väga oodatud pelmeenide valmistamise võistlus. Töötajad moodustasid kiiresti osakondade kaupa meeskonnad, käärisid käised üles ja valmistusid oma oskusi näitama. Selge tööjaotusega võtsid osa töötajaid enda peale taigna rullimise, teised aga keskendusid pelmeenide vormimisele, luues elava ja energilise õhkkonna. Osavad käed töötasid kiiresti ja peagi täitusid lõikelauad igasuguse kuju ja suurusega pelmeenidega. Alates õrnadest pajulehe pelmeenidest kuni ümarate, armsate valuploki pelmeenideni ja isegi loominguliselt vormitud spetsiaalsete pelmeenideni – võistlus näitas töötajate leidlikkust.
Võistluse käigus vahetasid töötajad näpunäiteid pelmeenide valmistamise kohta ja jagasid oma kodulinna talvise pööripäeva traditsioone. Naeru ja rõõmu keskel segunesid eri piirkondade kultuurid, mis tõid kõik üksteisele lähemale.
Pärast pingelist võistlust hindasid kohtunikud pelmeene koguse, kuju ja esitusviisi alusel ning lõpuks jagasid esimese, teise ja kolmanda auhinna. Võitnud meeskonnaliikmed hoidsid oma auhindu uhke naeratuse saatel, samas kui ka teised võistkonnad jäid oma osavõtuga rahule, olenemata tulemusest.
Kui võistlus oli lõppenud, keetis kohviku peakokk pelmeenid ja peagi pakuti auravaid kuumi pelmeene. Töötajad istusid koos, nautisid valmistatud pelmeene ja tundsid festivali soojust. Vestlused tööst ja elust voolasid kergelt ning õhkkonda täitis trööstitu kodutunne.
Talvise pööripäeva üritus ei võimaldanud töötajatel mitte ainult kogeda rõõmu traditsioonilisest festivalist, vaid tugevdas ka suhteid ja meeskonna ühtekuuluvust läbi pelmeenide valmistamise ja igapäevaelust rääkimise. Weixin Company on alati pidanud suurt tähtsust ettevõtte kultuuri edendamisel. Sellise tegevuse korraldamisega tagab ettevõte, et töötajad tunnevad end vabal ajal hoitud ja hinnatud. Sellises soojas ja ühtses keskkonnas jätkavad Weixini töötajad uue jõuga koostööd, aidates kaasa ettevõtte kasvule ja püüdledes helgema tuleviku poole.
